Connectez-vous pour accéder plus rapidement aux meilleurs offres. Cliquez ici si vous n'avez pas encore un compte.

Contrôleur de Gestion Junior via Emploi Service Professionnel

3 months ago Emplois & Formations Douala   54 vues

-- FCFA

  • controleur-de-gestion-junior-via-emploi-service-big-0

0.0 étoile

Localité: Douala
Salaire: -- FCFA

CONTRÔLEUR DE GESTION JUNIOR  

RESPONSABILITES     

  • Participe à l'élaboration du rapport mensuel d'activités.    
  • Suit les mouvements de trésorerie et justifie les soldes caisse et banque.    
  • Analyse le volume des dépenses mensuelles.    
  • Interpelle les services concernés, en cas de manquements relevés, sur les opérations effectuées.    
  • Propose les procédures pour plus de transparence dans la gestion.    
  • Suit le paiement des loyers (Bureaux et résidences), avances, acomptes, prêts et salaires.    
  • Calcule les rentabilités par client et par agence.    
  • Elabore le rapport mensuel de synthèse d'activités.    
  • Participe à l'élaboration et au monitoring du budget.    
  • Recherche les informations pour les différents travaux du Service.    
  • Participe à l'élaboration de divers travaux ponctuels du Service à la demande de la Direction Générale, du Responsable du Contrôle de Gestion ou des autres Responsables de services. 

Qualités requises :     

  • Avoir le sens de la confidentialité.    
  • Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse.    
  • Avoir le sens de la communication.    
  • Savoir écouter et être disponible.    
  • Avoir une bonne moralité.    
  • Avoir le sens de devoirs et de responsabilités.    
  • Sens de l’initiative et du challenge.    
  • Esprit d’entreprise.    
  • Conviction et influence.    
  • Anticipation, pro-activité, flexibilité, autonomie.    
  • Travail d’équipe et capacité d’adaptation. 

PROFIL :     

  • BAC+2/3 en Comptabilité, Finance ou Contrôle de gestion ou diplôme équivalent.    
  • Avoir une expérience minimale d’un (01) an d’expérience dans le domaine.    
  • Bilingue (anglais/français).    
  • Capacité d’analyse et de synthèse.    
  • Tolérance au stress et à la pression.    
  • Intégrité, Proactivité, Motivation, Adaptation rapide, Entregent, Sens relationnel, Esprit d’équipe, Rigueur.  

Date limite : 31/07/2019    

Contrat :     CDI
Disponibilité :     Immédiate
Lieu de travail :     Douala - Cameroun
Expérience demandée :     12 mois

 https://www.emploiservice.cm/fr/candidat/detail_offre.php?id=202


 
Note: Vous devez être identifié avant de poster une note.